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    《工业互联网产业人才岗位能力要求》在2020世界

    发布时间:2020-06-16 20:32编辑:来源:云南机械门户网点击:1297

      《工业互联网产业人才岗位能力要求》在2020年世界工业互联网大会上宣布2020/06/16 08336051工业互联网产业联盟扫描并分享给微信好友或微信朋友圈

      分享微信、新浪微博、QQ空间、QQ朋友圈工业互联网是互联网从消费向生产、从虚拟经济向实体经济扩展的核心载体。它是新一代信息和通信技术与现代工业技术深度融合的产物。这是全球产业布局的新方向,也是产业竞争的新高地。为落实习近平总书记关于深入实施工业互联网创新发展战略的指示,社会各界正在加快工业互联网新技术、新形式、新模式、新人才的研究和探索工作,为“后疫情”时期中国产业转型提供了强大的发展动力。

      《工业互联网产业人才岗位能力要求》在2020世界工业互联网大会发布_行业资讯_第一工程机械网

      2020年世界工业互联网大会

      6月15日,工业和信息化部人才交流中心主任李学林在2020年世界工业互联网大会主论坛上正式发布《工业互联网产业人才岗位能力要求》。他介绍说,该标准由中心与中国信息通信研究院、航天云网络技术发展有限公司等15家工业互联网领域权威机构共同起草,历时8个月完成。本标准是国内工业互联网领域第一个针对岗位能力要求的人才标准。它体现了行业各界专家的实践经验和智慧,具有明显的引领作用和广阔的应用前景。标准起草和参与单位代表中国信息通信研究院院长刘多发言;航天云网络技术发展有限公司董事长于亮;何民庆,北京科技大学;江苏海工海都教育科技集团有限公司董事长张明文;山东莱茵高思智能科技有限公司刘东海表示愿意以标准为导向,共同推进工业互联网生产与教育的融合。

      作为促进我国工业互联网管理、生产、研究和使用协调发展的重要平台,工业互联网产业联盟多次组织开展工业互联网培训,支持工业互联网人才队伍建设。2019年12月,联盟内部成立人才工作组,共同开展行业互联网人才研究、人才标准、人才培训、人才评价、人才服务等工作。未来,联盟将结合《工业互联网产业人才岗位能力要求》标准,支持工业互联网人才的评价和能力提升,加快建立工业互联网人才体系,为工业互联网的发展奠定人才基础。

      解读《工业互联网产业人才岗位能力要求》标准

      本标准的意义和价值

      该标准是国内工业互联网领域第一个岗位能力需求标准研究成果,具有开创性意义。

      本标准是工业互联网行业人才能力提升、人才评价和人才服务的依据,具有重要的现实意义。

      标准介绍

      本标准基于工业互联网的技术框架和相关企业的实际工作要求,通过广泛征求意见,选择了工业互联网网络、平台、标识、工业大数据、边缘、安全、应用和运营8大方向,共制定了41个具体岗位的能力要求。

      四大能力

      《工业互联网产业人才岗位能力要求》在2020世界工业互联网大会发布_行业资讯_第一工程机械网

      四大能力

      八个方向

      《工业互联网产业人才岗位能力要求》在2020世界工业互联网大会发布_行业资讯_第一工程机械网

      八个方向

      41个分区员额

      《工业互联网产业人才岗位能力要求》在2020世界工业互联网大会发布_行业资讯_第一工程机械网

      41个分区员额

      写例子

      《工业互联网产业人才岗位能力要求》在2020世界工业互联网大会发布_行业资讯_第一工程机械网

      写例子

      附录

      本标准增加了一个附录,介绍提升工业互联网工作能力的相关内容,为工业互联网人才的培养提供指导,增强标准的适用性和可操作性。

      工业互联网岗位能力提升



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